人工成本平均占到规模以上制造业运营成本的25%-30%，社保缴存基数又高，扣了工人的个人部分他们不乐意，不交又容易被仲裁，实在难以维持制造业。给的工资福利太高容易滋生懒惰躺平，现阶段是否可以适当降低工人工资来维持制造业？