河南许昌，于东来在家门口平房前晒太阳的画面火了——身家亿万，却穿得普普通通，脚上趿着拖鞋，直接席地而坐，过得太随性了。不认识他的打跟前过，估计就当是个...

河南许昌，于东来在家门口平房前晒太阳的画面火了——身家亿万，却穿得普普通通，脚上趿着拖鞋，直接席地而坐，过得太随性了。不认识他的打跟前过，估计就当是个平常大叔在门口歇午觉，根本不会多瞅一眼。

主要信源：（中华网——于东来晒乘机照片 朴素生活引共鸣）

许昌家门口那间平房前的水泥台，最近成了网上最热门的座位。

一个六十岁男人穿着旧外套趿着拖鞋坐在上面，后背靠着墙，手里端只小杯子，太阳挪一点他就挪一点。

不认识的人打跟前过，顶多当他是村口歇午觉的老汉，哪能想到背后是一家年销两百多亿的企业。

他是于东来，胖东来的创始人，身家早就过了亿，可日子过得跟街坊邻居没什么两样。

2026年2月11日，于东来在社交账号宣布过了六十岁生日，过完春节正式退休，转为顾问，日常经营交给决策委员会。

账号名字也改了，叫傻坏蛋于东来，这不是运营团队设计的人设，是他年轻时皮，一直爱这么称呼自己。

很多人看见他坐水泥台的照片，第一反应是老板表演朴素，可如果只这么想，就把人看浅了。

胖东来2025年销售额做到235.31亿，账上放着41亿现金，没有一分钱银行贷款，这组数字摆在区域零售行业里，本身就是个怪物。

他退休以后也没有装忙，许昌庞楼村办歌舞晚会，他用衣服蒙着头往人群里钻，结果还是被认了出来。

主持人拉他上台，他没唱歌，只唠十来分钟，劝大家少计较，开心过日子。

他之前说过，退休以后最大的愿望是在路边打打牌，赢一瓶汽水，晚上高高兴兴回家，现在看，这话不是场面话。

对自己他随性到穿拖鞋坐水泥台，对员工却是另一套算法，真金白银往桌上一摆。

2025年胖东来基层员工平均到手工资8974块，2026年一季度涨到9598块，年假从40天起步，还单设10天不开心假，心情不好就能休，主管不能卡。

在河南零售圈，这个水平算断层领先，别家收银员怕排班，他家的员工怕节假日太满没空歇。

今年3月，于东来又甩出一份资产分配方案，集团总资产37.93亿，管理团队分39.9%，技术团队分12.3%，一线员工拿走47.7%。

8633名普通员工人均20万，12名店长每人2000万，他自己只留5%左右，而且不是发红包，是把资产转成公司股本。

按他的说法，未来利润一半给团队发奖金，一半归股东，把企业变成大家共同扛事、共同分钱的地方。

很多人看不懂，以为于东来是好人老板，以为分钱就是情怀，我觉得这理解也偏了，这两件事的底子是同一条逻辑。

他把排场和身价拆开了，排场是给别人看的，真皮沙发、车门开门、前台喊董事长，那一套不产出一分钱服务。

身价是账上现金流、零杠杆、员工愿不愿意替你拼，这三样占了，坐水泥台也是老板。

胖东来坚持不贷款，账上压41亿，在普遍高杠杆扩张的零售圈里像个老古董，可好处也硬，不用看银行脸色。

不用为还息逼门店冲业绩，不用把收银员当工时机器，压力小了，人心才能稳。

于东来早先提过销售尽量控制在200亿以内，2025年实际跑了235.31亿，超了，别人笑他控不住，他其实在保分配逻辑别崩。

生意一疯涨，排班就变密，服务就变糙，员工就累，再好的分钱方案也会变成空头支票。

零售业的本质是人伺候人，货架摆得再齐，收银员脸一臭、理货员一敷衍，顾客下回就不来了。

胖东来把工资拉到当地社平两倍多，流失率压到1.05%，人留得住服务才稳，服务稳客流才稳，客流稳销售才涨。

这不是慈善，是一只飞轮在转，他直播时跟员工说得直白，给家里花钱别超过收入三成，先学会为自己活。

公司挣的钱是成就大家的美好，不是帮大家过苦日子，这话放别的企业像洗脑，放胖东来，因为前面真分钱，就成了规矩。

最反常识的一点是越敢分钱越自由，钱全攥手里天天盯报表那是守财，钱分出去团队替你扛事，你才能去路边晒太阳。

于东来六十岁退下来不是认输，是把前面三十年攒的信任，兑现成自由，这次他是把日常经营彻底交了出去。

椅子还得靠他坐着企业才转，那不叫身价，叫绑票。

普通老板学不了他分37亿，也别盲目学他坐水泥台，能学的其实是几句实在话。

别把排场当本事，开车门穿西装摆酒局，不证明你有钱，只证明你还在乎别人觉得你有钱。

真底气是账上有现金、身上没硬债、身边人愿意跟着你干，这三样齐了，穿拖鞋晒太阳也是真日子。

对员工别光画饼，能到手的钱别拖成以后上市分你，人不是傻子，钱到卡里才叫信任。

对自己也别太苦，他劝员工花钱不超三成，这话同样适合小老板，你熬干了，企业也不会更爱你。

于东来的活法说白了就一句，钱够用了就行，排场是给别人看的，日子是给自己过的。

我特别喜欢他坐在水泥台上那个画面，那不是落魄，是一个把自己从企业里解放出来的人，晒到了久违的太阳。

装朴素装到骨子里，就不是装，是活明白了。