职场团队里,大部分繁重、琐碎的工作都是 A 在扛,承担 80% 工作量。事情多难免偶尔有小瑕疵;B 只负责 20% 少量工作,精力集中,全程零失误。 最后的结果:评优、奖金、晋升机会全都偏向 B。为什么是这样?如果你做领导,会选哪位员工?
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在职场中,A承担了 80% 的工作量,B只做 20%,但B零失误,为什么最后奖金、升职全是干活少的B?
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职场团队里,大部分繁重、琐碎的工作都是 A 在扛,承担 80% 工作量。事情多难免偶尔有小瑕疵;B 只负责 20% 少量工作,精力集中,全程零失误。 最后的结果:评优、奖金、晋升机会全都偏向 B。为什么是这样?如果你做领导,会选哪位员工?